Misión del cargo:
Garantizar el control y la supervisión de los procesos financieros y contables de la Organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y estándares de calidad, mediante una planificación y gestión eficiente de los recursos económicos, facilitando la toma de decisiones estratégicas, la optimización de los costos operativos en cada uno de los puntos de venta y el crecimiento sostenible.
Funciones:
Evaluar, supervisar y presentar
| El levantamiento del flujo de caja
semanal de los puntos de venta (Proceso generado con cada uno de
los especialistas y coordinadores inmersos en el área administrativa). | Con la finalidad de asegurar la correcta proyección financiera y optimizar la gestión de recursos.
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Autorizar
| Los procesos de pagos (Previa autorización de Gerencia
Administrativa y Operación) | Con la finalidad de garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras y optimizar la liquidez de la empresa.
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Controlar, evaluar y supervisar
| El food-cost de los puntos de venta
conjuntamente con el equipo contable, jefe financiero, coordinador
de operaciones y administradores. | Con la finalidad de mantener un control efectivo de los costos operativos y asegurar la rentabilidad.
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Supervisar
| Inventarios de producto terminado y materia prima e
insumos varios | Con la finalidad de evitar pérdidas y garantizar la disponibilidad de los productos necesarios para la operación eficiente de los puntos de venta.
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Preparar
| Informes financieros, sobre la ejecución financiera en los
puntos de venta al cierre de cada periodo de evaluación, presentados
a Gerencia Administrativo y Operaciones, Socios y accionistas de cada
uno de los puntos de venta
| Con la finalidad de proporcionar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas
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Coordinar y supervisar
| El trabajo con el personal bajo su dependencia
| A fin de asegurar la correcta distribución de los fondos y mantener la operatividad sin interrupciones.
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Requirements
Conocimiento en la gestión de costos de alimentos y otros costos operativos.
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Conocimiento profundo de leyes tributarias locales, presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales.
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Habilidad para preparar y presentar informes financieros claros y precisos para la alta dirección, accionistas, etc.
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Habilidad para coordinar y supervisar equipos contables y financieros.
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Benefits
Salario base, beneficios de ley, team building, estabilidad laboral.